18-12-2024, Ω/21:30΄

Στα «παγωμένα» από το 2017 (άρθρο 127 ν. 4472/2017) επιδόματα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων των εν λόγω στελεχών καθώς και της απασχόλησης χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας, προστίθεται οριζόντια επίδομα επικινδυνότητας 100,00€ (μικτά), σύμφωνα με το άρθρο 6 [Επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας – Τροποποίηση της Περ. Β’ άρθρου 127 ν. 4472/2017]  της ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ στο σχ. νόμου του Υπουργείου Υποδομών και μεταφορών με τίτλο «Αναδιάρθρωση σιδηροδρομικού τομέα και ενίσχυση ρυθμιστικών φορέων μεταφορών».

Το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα. Για  τα στελέχη που έχουν τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εκατόν τριάντα (130) ευρώ. Σε περίπτωση συζύγων ή  συμβιούντων που αμείβονται και οι δύο (2) με τις διατάξεις της παρούσας, η  ως άνω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2). Το ως άνω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και τις συνθήκες που δικαιολογούν την καταβολή του.

Οι συνδικαλιστικές Ενώσεις των πυροσβεστών αλλά και η Π.Ε.Α.Π.Σ έχουν δώσει αγώνες για το επικίνδυνο, βαρύ και ανθυγιεινό επάγγελμα του πυροσβέστη που, επιτέλους, πρέπει να αναγνωριστεί.

Πως έχει διαμορφωθεί η κατάσταση σήμερα μετά τη θέση για ψήφιση της τροπολογίας αναγνώρισης της επικίνδυνης εργασίας του πυροσβέστη:

Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι το επίδομα επικινδυνότητας είναι απλά ένα επίδομα χωρίς πρόσθετες υποχρεώσεις για τον «εργοδότη» (Δημόσιο) σε μειωμένες ώρες απασχόλησης, προφυλάξεις του εργαζόμενου, επιδόματα και βαριά ανθυγιεινή εργασία που έχει και ευνοϊκές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις.

Συνεπώς η ρύθμιση αυτή δεν είναι η διεκδικούμενη από τις συνδικαλιστικές ενώσεις και σωματεία των πυροσβεστών. Είναι στο ένα μέρος αναγνωρίσιμη η φύση της επικίνδυνης εργασίας του πυροσβέστη πλην όμως το βαρύ και ανθυγιεινό επάγγελμα και πάλι παρακάμπτεται, με ό,τι αυτό  συνεπάγεται για την προστασία του πυροσβέστη, τα μειωμένα ωράρια, τις  ευνοϊκές σε σχέση με άλλους κλάδους εργασίας συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις.

Το επάγγελμά μας είναι φύσει επικίνδυνο αλλά και βαρύ και ανθυγιεινό και θα πρέπει να αντιληφθούν οι κυβερνώντες ότι δεν πρέπει να παίζουν θέατρο και να αντιστρέφουν μια οδυνηρή πραγματικότητα εδώ και πολλά, πολλά χρόνια. Θα πρέπει να κατακτήσουμε την ένταξή μας σ΄ αυτό το καθεστώς που για χρόνια είναι ένας ανεκπλήρωτος στόχος πάλης. Για χρόνια πριν και από το 1987-88, όταν οι πυροσβέστες απέκτησαν συνδικαλιστική εκπροσώπηση και το έθεσαν σαν ένα υπ΄ αριθμό ένα στόχο πάλης. Για πολλά χρόνια όπου οι κυβερνήσεις χτυπούσαν την πλάτη του πυροσβέστη, τον είχαν “πρώτο” στη δημοσιότητα και τις ευχαριστίες αλλά του γύριζαν την πλάτη όταν έπρεπε να ικανοποιήσουν αυτό το αυτονόητο δικαίωμα!!!

Σάββας Θεοδωρής, μέλος Δ.Σ της ΠΕΑΠΣ

Άρθρο 127 ν. 4472/2017

Επιδόματα

Πέρα από το βασικό μισθό του προηγούμενου άρθρου παρέχονται και τα εξής επιδόματα και παροχές κατά μήνα:

Α. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 15 του ν. 4354/2015 (Α΄176), όπως κάθε φορά ισχύει.

Β. Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων των εν λόγω στελεχών καθώς και της απασχόλησης χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας, οριζόμενο ως εξής:

Το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα. Για τα στελέχη που έχουν τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εκατόν τριάντα (130) ευρώ. Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων που αμείβονται και οι δύο (2) με τις διατάξεις της παρούσας, η ως άνω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2).

Από 1.1.2023 το επίδομα της παρούσας προσαυξάνεται για τα πληρώματα των πολεμικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή, καθώς και για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που εκτελεί ειδική αποστολή. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Οικονομικών καθορίζονται το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της προσαύξησης του ως άνω επιδόματος. Η δαπάνη δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των είκοσι πέντε εκατομμυρίων (25.000.000) ευρώ ετησίως.

Το ως άνω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και τις συνθήκες που δικαιολογούν την καταβολή του.

Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών με απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική άδεια μεγαλύτερη των δύο (2) μηνών, από τα εν γένει καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος αυτού, διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή του με βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου.

……..                     ………..                        ……….                    ………….            ………..

 ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ