15-9-2026, Ω/08:10′
Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης: Νέα διαδικασία για ανανέωση θητείας, μονιμοποίηση και απόλυση
Τι προβλέπει η νέα υπουργική απόφαση για τις αιτήσεις, τα δικαιολογητικά και την κρίση των Συμβουλίων – Ποιοι μπορούν να ενταχθούν στο μόνιμο προσωπικό και πότε προβλέπεται απόλυση
Νέο πλαίσιο για την ανανέωση της θητείας, τη μονιμοποίηση και την απόλυση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης θεσπίζει η υπουργική απόφαση ΥΠ2851/2026, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 5562/11-9-2026. Η διαδικασία οργανώνεται πλέον με συγκεκριμένα χρονικά όρια, έλεγχο των υπηρεσιακών αξιολογήσεων και δυνατότητα προσφυγής κατά αρνητικής κρίσης.
Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης μπορούν, μετά τη συμπλήρωση της πενταετούς θητείας τους, να ζητήσουν την ανανέωσή της, εφόσον κριθούν ικανοί από το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών. Όσοι πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις έχουν τη δυνατότητα, αντί της ανανέωσης, να ζητήσουν ένταξη στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό με τον βαθμό του Πυροσβέστη.
Πρόσκληση τουλάχιστον δύο μήνες πριν από τη λήξη της θητείας
Ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος καλεί με διαταγή τους ενδιαφερομένους να υποβάλουν αίτηση τουλάχιστον δύο μήνες πριν από τη συμπλήρωση της πενταετούς θητείας. Στον χρόνο αυτό συνυπολογίζεται και η περίοδος εκπαίδευσης.
Για όσους επιλέγουν τη μονιμοποίηση, η αίτηση συνοδεύεται από απολυτήριο Λυκείου, ανεξάρτητα από τον χρόνο αποφοίτησης, και φωτοαντίγραφο ληξιαρχικής πράξης γέννησης για την πιστοποίηση της ηλικίας. Οι αιτήσεις υποβάλλονται στις υπηρεσίες όπου υπηρετούν οι ενδιαφερόμενοι και οι εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές.
Οι αξιολογήσεις κρίνουν ανανέωση και μονιμοποίηση
Κεντρικό ρόλο στη νέα διαδικασία έχει το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών, το οποίο αποφασίζει ξεχωριστά για κάθε Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης. Η κρίση βασίζεται στο σύνολο των εκθέσεων ικανότητας και ιδίως στην εργατικότητα και υπηρεσιακή απόδοση, την πειθαρχικότητα και την κατάσταση της υγείας.
Η υπουργική απόφαση θέτει και ένα σαφές κατώφλι. Πυροσβέστης που σε έστω μία έκθεση ικανότητας δεν έχει λάβει γενικό χαρακτηρισμό τουλάχιστον «καλώς» αποκλείεται τόσο από την ανανέωση της θητείας όσο και από την ένταξη στο μόνιμο προσωπικό.
Προσφυγή μέσα σε δέκα ημέρες
Σε περίπτωση αρνητικής απόφασης, το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο οφείλει να αιτιολογήσει την κρίση του και να την κοινοποιήσει στον ενδιαφερόμενο. Ο πυροσβέστης έχει δικαίωμα να προσφύγει στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο μέσα σε δέκα ημέρες από την κοινοποίηση.
Οι αποφάσεις των Συμβουλίων είναι δεσμευτικές για τον Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος, ο οποίος στη συνέχεια εκδίδει την πράξη ανανέωσης της θητείας ή ένταξης στο μόνιμο προσωπικό.
Πότε προβλέπεται απόλυση
Με τη λήξη της πενταετούς θητείας απολύονται όσοι δεν υποβάλουν εμπρόθεσμα αίτηση για ανανέωση ή μονιμοποίηση, καθώς και όσοι κρίνονται μη ικανοί από τα αρμόδια Συμβούλια.
Με τη νέα απόφαση καταργείται το προηγούμενο πλαίσιο του 2016 και αντικαθίσταται από μία ενιαία διαδικασία που συνδέει πλέον ρητά την παραμονή και τη μονιμοποίηση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης με τις υπηρεσιακές αξιολογήσεις και την τήρηση συγκεκριμένων προθεσμιών.
daily.nb.org (Νομική Βιβλιοθήκη)
ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ
Υπουργική Απόφαση ΥΠ2851/2026 – ΦΕΚ Β 5562/11-9-2026
Διαδικασία ανανέωσης της θητείας, μονιμοποίησης ή απόλυσης των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις:
α. Της παρ. 7 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 «Σύσταση Γραφείου Αντιμετώπισης Περιστατικών Αυθαιρεσίας στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και άλλες διατάξεις» (Α’61), καθώς και των παρ. 8, 11 και 14 του ίδιου άρθρου,
β. του άρθρου 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133),
γ. του π.δ. 70/2021 «Σύσταση Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α’ 161),
δ. του π.δ. 17/2026 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργού» (Α’55).
2. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού.
3. Το γεγονός ότι με τις διατάξεις της παρούσας τροποποιείται η υφιστάμενη διοικητική διαδικασία με τίτλο: «Διαδικασία ανανέωσης της θητείας, μονιμοποίησης ή απόλυσης των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης» και Μοναδικό Αριθμό Καταχώρισης (Μ.Α.Κ.) 361462 στο ΕΜΔΔ – ΜΙΤΟΣ, αποφασίζουμε:
Άρθρο 1: Υποβολή αίτησης ανανέωσης θητείας ή ένταξης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό
1. Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, οι οποίοι έχουν προσληφθεί από το Πυροσβεστικό Σώμα με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου για πενταετή θητεία, δύνανται να ανανεώσουν τη θητεία τους, ύστερα από αίτησή τους και εφόσον κριθούν ικανοί από το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών, σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α’ 61).
2. Όσοι εξ αυτών πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 8 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 δύνανται, αντί της ανανέωσης της θητείας τους, να ζητήσουν την ένταξή τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό με τον βαθμό του Πυροσβέστη, ύστερα από αίτησή τους και εφόσον κριθούν ικανοί από το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών.
3. Ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος καλεί, με διαταγή του, τουλάχιστον δύο (2) μήνες πριν από τη συμπλήρωση της πενταετούς θητείας τους, τους υπηρετούντες Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης να υποβάλουν αίτηση για την ανανέωση της θητείας τους ή, εφόσον πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις, για την ένταξη τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Για τον υπολογισμό της πενταετούς θητείας συνυπολογίζεται και ο χρόνος εκπαίδευσης.
4. Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης που ζητούν την ένταξή τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό και πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 8 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 προσκομίζουν με την αίτησή τους:
α. Απολυτήριο Λυκείου, ανεξάρτητα από τον χρόνο αποφοίτησης, και
β. φωτοαντίγραφο ληξιαρχικής πράξης γέννησης, από την οποία θα βεβαιώνεται η ηλικία τους.
5. Οι αιτήσεις της παρ. 3, μαζί με τα δικαιολογητικά της παρ. 4 αν αφορά σε αίτηση ένταξης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, υποβάλλονται στις Υπηρεσίες στις οποίες υπηρετούν οι ενδιαφερόμενοι, εντός της προθεσμίας που ορίζεται στη διαταγή του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, και επ’ αυτών συντάσσεται έκθεση εγχειρίσεως.
6. Οι Υπηρεσίες που δέχονται τις αιτήσεις και τα δικαιολογητικά:
α. Ελέγχουν την ακρίβεια, την πληρότητα, την ορθή σύνταξη και την εμπρόθεσμη υποβολή τους,
β. τα διαβιβάζουν, εντός της προθεσμίας που ορίζεται στη διαταγή του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, στη Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος, και
γ. δεν κάνουν δεκτές αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα.
Άρθρο 2: Συμβούλια Κρίσης – Προσφυγή
1. Για την ανανέωση της θητείας των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης, την ένταξή τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό ή την απόλυσή τους αποφαίνεται το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών.
2. Η κρίση του Συμβουλίου βασίζεται στο σύνολο των εκθέσεων ικανότητας των κρινόμενων, οι οποίες συντάσσονται, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για την αξιολόγηση των προσόντων των Πυροσβεστών, δυνάμει του άρθρου 120 του ν. 4662/2020 (Α’ 27). Η αξιολόγηση αφορά στα ουσιαστικά τους προσόντα και λαμβάνεται υπόψη ιδίως η βαθμολογία της εργατικότητας και υπηρεσιακής απόδοσης, της πειθαρχικότητας και της υγείας τους.
3. Πυροσβέστης Πενταετούς Υποχρέωσης, ο οποίος δεν έχει αξιολογηθεί έστω και σε μία από τις εκθέσεις ικανότητας με γενικό χαρακτηρισμό τουλάχιστον «καλώς», δεν ανανεώνει τη θητεία του ούτε εντάσσεται στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
4. Το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών αποφαίνεται χωριστά για κάθε Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης. Αν η απόφαση του Συμβουλίου είναι αρνητική, αιτιολογείται και κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο, ο οποίος δικαιούται, μέσα σε ανατρεπτική προθεσμία δέκα (10) ημερών από την κοινοποίησή της, να ασκήσει προσφυγή στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών.
5. Οι αποφάσεις των Συμβουλίων Πυροσβεστών είναι υποχρεωτικές για τον Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος.
Άρθρο 3: Ολοκλήρωση διαδικασίας
1. Με βάση τις αποφάσεις των Συμβουλίων Πυροσβεστών του άρθρου 2, ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος εκδίδει, για όσους κρίνονται ικανοί, απόφαση ανανέωσης της θητείας τους ή ένταξής τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, κατά περίπτωση, από την ημερομηνία συμπλήρωσης της πενταετούς θητείας τους.
2. Με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος απολύονται από τις τάξεις του Πυροσβεστικού Σώματος, με τη λήξη της πενταετούς θητείας τους, οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης οι οποίοι δεν υποβάλλουν εμπρόθεσμα αίτηση για την ανανέωση της θητείας τους ή για την ένταξή τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, καθώς και όσοι δεν κρίνονται ικανοί προς τούτο από τα αρμόδια Συμβούλια.
Άρθρο 4: Καταργούμενη διάταξη
Από την έναρξη ισχύος της παρούσας καταργείται η υπό στοιχεία 13727οικ.Φ. 109.1 /25.05.2016 απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Διαδικασία μονιμοποίησης, ανανέωσης της θητείας ή απόλυσης των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και κάθε άλλο σχετικό θέμα» (Β’ 1637).
Άρθρο 5: Έναρξη ισχύος
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Μαρούσι, 10 Σεπτεμβρίου 2026
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙΣΑ ΔΙΑΤΑΞΗ
